インヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン

インヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン株式会社（以下「当社」という。）は人材派遣、職業紹介、再就職支援及びその他人材サービスを営む上で、個人情報の取り扱いについてその重要性を深く認識し、適切な取得、利用及び提供を行うと共に、当社社員、採用候補者、人材紹介登録者、再就職支援利用者、及び顧客の個人情報に関する権利を保証するために、本個人情報保護方針を定め、個人情報保護に努めてまいります。

1. 個人情報の取得、利用及び提供について

個人情報を取得する際は、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により行います。取得した個人情報は、あらかじめ特定した利用目的を達成する範囲内においてのみ利用・提供を行い、利用目的の達成に必要な範囲を超えた取り扱いは行わないとともに、目的外利用などの不適切な取り扱いが行われていないか定期的にチェックいたします。

2. 個人情報に関する法令及びその他の規範の遵守について

個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守し、適正な個人情報の保護・管理を行います。

3. 個人情報へのリスクの予防ならびに是正について

個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩を予防するために、合理的な安全対策措置を講じます。また、この安全対策については定期的に見直しを行い、是正します。

4. 苦情及び相談について

個人情報の取扱いに関する苦情、相談、問い合わせ等に適切に対応するため問い合わせ窓口を人事部に設置し、迅速な解決に努めます。

5. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善について

当社が保有する個人情報を安全に保護するため、個人情報保護マネジメントシステムに基づき計画（Plan）、実施（Do）、監査（Check）及び見直し（Act）に関するPDCAサイクルを確実に実行し、個人情報保護に関する継続的な改善を行います。

制定日2010年7月1日
インヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン株式会社
代表取締役社長　ダン・フェルドマン

ニュース・プレスリリース一覧

直接書面による方法以外の方法によって取得した各個人情報の取得方法、利用目的は以下の通りです。

個人情報名	取得方法	利用目的
採用応募者個人情報	各応募サイト経由メールにより取得	採用のための連絡・受付、選考、合否判定等の応募者選考業務、採用後の人事労務管理業務、派遣管理業務、派遣先等へのスキル・資格の照会及びこれらに準ずる業務の遂行
人材紹介登録者個人情報	紹介サイト、人材ポータルサイト、電話・郵送により取得	登録手続きのための連絡・受付、職業紹介関係業務の遂行及びこれらに準ずる業務の遂行
再就職支援利用者候補 個人情報	再就職支援サイト、電話により取得	プレカウンセリング手続きのための連絡・受付、プレカウンセリング業務の遂行及びこれらに準ずる業務の遂行
既に雇用関係にある 社員個人情報	郵送、ＦＡＸ、基幹システムにより取得	人事労務管理業務、安全衛生管理業務及びこれらに準ずる業務の遂行
取引先個人情報	メール、電話により取得	取引先としての選定業務、営業情報の提供業務、契約締結手続き業務、取引管理業務、信用管理業務及びこれらに準ずる業務の遂行
受託業務の個人情報	メール、郵送、基幹システムにより取得	受託業務の遂行及びこれらに準ずる業務の遂行